西安东雷企业管理咨询有限公司，是西北地区率先将心理学应用于管理咨询的专业服务机构。近期组建成立了愫欣倾绪生活馆，下设：愫欣生活馆、企业内训、愫欣大讲堂(亲子教育、夫妻关系等)、愫欣心理工作中心。通过体验，讲座，放松,内训等形式服务于企业，个人，主要目的是帮助个人疏导情绪，缓解压力；服务于企业人文关怀，心理疏导；为企业管理提供心理学支撑。东雷人把心理学理论、方法、技术与咨询的丰富经验结合成解决问题的有效方法，以人为本，更多的关注心理的、人性的层面，尊重个体的不同个性，帮助人们构建和谐心灵，创建美好生活；帮助组织拥有“健康、幸福、高效”的员工队伍，全面推动个人，组织，社会的健康、文明、和谐与进步！欢迎各位朋友前来咨询。 生活是一个过程，何时慢何时快你深深地理解，在这个过程中，有关海纳百川你比我懂得更多，然而，慢和低在生活中扮演重要的角色，你知道这不是全部，你会告诉我，“心”是生活的重要组成部分，你的“心”，我的“心”——东雷愿意做这根线。呐喊吧，咆哮吧，谢谢你的宣泄，让东雷能够听到、能够看到、能够感到——你的“心”！ 东雷的看听感思动 看! 越来越多的领导起早贪黑，下属却悠闲自得 越来越多的企业在大量的流失人才 越来越多的企业在竞争中失去了竞争的内在核心 越来越多的领导已经太久没有和自己的家人共进晚餐 越来越多的领导越来越不懂得人们想要什么 越来越多…… 听! “忙啊” “累啊” “无力啊” “内疚啊” “惭愧啊” “孩子怎么不理我了？“ “公司往哪里发展呢？“ “公司要怎么才能更加具有竞争力呢？ “公司的员工到底想要什么啊？” “怎么才能将大家的潜能发挥出来呢？” “为什么加薪还是留不住人才呢？ “为什么越强调执行力越发现没有执行力？” “为什么越强调团队合作，反而团队越来越有冲突和矛盾发生？” “为什么大家都越来越没有战斗力？” “为什么……” 感（受）! 越来越多的领导感到孤独 越来越多的领导感到很难去调动大家的积极性 越来越多的领导感到命令式的管理方式渐渐在失去它的有效性 越来越多的领导感受到越来越不了解孩子，爱人，同时也感受到孩子，爱人越来越不了解自己 越来越多的领导工作越来越辛苦，却感到效果反而越来越差 越来越多的领导感到自己以前的经验现在越来越显得单薄 越来越多的领导感受到倾听的魅力 越来越多的领导感受到发问所带来的神奇效果 越来越多的领导感受到提升自我对工作生活的巨大作用 越来越多的领导感受到一旦用对方法，人们的潜力是巨大的，而苦于方法的寻求 越来越多…… 思! 东雷人看到了这一幕幕让人心痛的场景； 东雷人听到了您内心悲鸣的呐喊； 东雷人也感受到了您内心的孤独、无奈，同时东雷人也能感受到您的进取心，您的认真努力。这个时候，一个大大的“为什么”放在了东雷人的面前，原因固然重要，然而，东雷人有这样的思索：怎么做能够改变，怎么做能够达到我们想要的效果？东雷人不断的问自己“怎么做？”而不是“为什么”。故此转变思路，顺应事情发展的规律，明确地知道“怎么做”比死死的纠缠于“为什么”来的更重要。 动! 东雷的团队秉承“怎么做”的宗旨，去看，去听，去感受，去思索，从您的角度出发，有针对性的看您所看，听您所听，感您所感，朝着“怎么做”的方向不断努力，展开行动。 东雷人深信：只有您好，他好，大家好，东雷才能得到发展！